Die Organisation von Workshops zur Förderung des Diversity- oder Demokratiebewusstseins ist in den letzten Jahren in unterschiedlichen Organisationen in Mode gekommen. Die Workshops sollen einerseits in die Mitarbeitendenschaft wirken und von den Mitarbeitenden als Fortbildung genutzt werden. Andererseits sind sie in der Regel Bestandteil eines umfassenderen Engagements einer Organisation für Demokratie und Vielfalt und muss deswegen in eine systematische Interne Kommunikation eingebunden sein. Doch wie können derartige Workshops als Element der Internen Kommunikation sinnvoll eingesetzt werden und welche zusätzlichen Maßnahmen müssen Organisationen ergreifen, damit sie ein Erfolg werden? Wie kann es überhaupt gelingen, die Workshops in Zeiten von Fachkräftemangel und Arbeitsverdichtung sinnvoll umzusetzen? Welche kommunikativen Rahmungen sind dafür notwendig?
Das Mobile Beratungsteam der Stiftung Sozialpädagogisches Institut Berlin bietet seit über 20 Jahren für soziale Einrichtungen, Verwaltungen und NGOs in Berlin kostenfrei Workshops aus den Themenfelder Demokratiebewusstsein, Diversity und Konfliktberatung an. In dem Praxistalk berichtet die Leiterin Ann-Sofie Susen von ihren Erfahrungen. Im gemeinsamen Gespräch wollen wir zusammen ausloten, wie Workshops zur Förderung des Demokratiebewusstseins oder von Diversity-Kompetenzen zu sinnvollen Instrumenten der Internen Kommunikation werden können.
Bitte melden Sie Ihre Teilnahme online verbindlich an.
Wann:
Freitag, 05.07.2024
10:00 Uhr – 11:00 Uhr
Wo:
Online