Wir kennen es aus dem Internet, aus den eigenen Streitgesprächen, beim Mittagessen oder auch im meeting: Manchmal wirds laut, manchmal undifferenziert, schlimmstenfalls hetzerisch. Zwischen AfD-Wahlergebnissen, Klimawandel, rassistischen Liedern und Videos auf TikTok, Ängste vor einer Rezession oder Ärger um fehlende Kitaplätze ist eines klar: Gesellschaftspolitische Debatten machen vor dem Arbeitsplatz nicht halt. Was „da draussen“ passiert, wird auch in der Belegschaft diskutiert. Denn wo sonst kommen so viele Menschen unterschiedlicher Hintergründe, Meinungen und Perspektiven zusammen, wenn nicht im Job?
Und während gesellschaftliche Spannungen und politische Spaltungen ihren Weg in unsere Arbeitsplätze finden, wird unser aller Fähigkeit, konstruktive Dialoge zu führen, entscheidender denn je. Gerade in einem anstehenden Bundestagswahljahr, das von multiplen Krisen und einer wachsenden Präsenz rechter Strukturen gekennzeichnet ist, stehen die Expert_innen in Kommunikationsabteilungen vor einzigartigen Herausforderungen. Aber welche Strategien gibt es, um konstruktive Gespräche über politische, über gesellschaftliche, über schwierige Themen am Arbeitsplatz zu führen? Wie bleibe ich ruhig, wie spreche ich etwas Komplexes an, wo kann ich mir Hilfe suchen? Dieser Vortrag bietet praktische Ansätze, um auch unter Druck respektvoll und effektiv zu kommunizieren.